Vejo muitos dos Srs Enfermeiros fazer inúmeras criticas..... acumular desânimo...... dizer mal do SNS... do estatuto........ da remuneração..... do grande volume de trabalho..... da pouca modéstia dos não-enfermeiros.... da desorganização.... do clamar dos doentes..... do tempo.... de promoverem aos discentes de enfermagem o desconforto do que os espera......
EU também faço parte do rol..... luto todos os dias contra esse meu comportamento.....
Cada um de nós deve encetar, no seu local de actividade, a melhor organização de trabalho tendo como ponto máximo o cliente/doente/utente (eu prefiro mesmo: a pessoa).
Falta material, diga-se.
Faltam enfermeiros, diga-se.
Faltam AAM, diga-se.
A desorganização abunda, diga-se.
Mas, todos sabemos que dizer será porventura o mais fácil, dizemos a quem nos chefia? pois....
Façamos o exercício ao contrário.
Se fora eu a gerir, como gostara que os meus colaboradores me abordassem, no sentido de promover o serviço?
Gostaria que me dissessem tudo o que estivesse de menor agrado, mas claro, me transmitissem ideias compensatórias.
Por vezes, denoto-me a trabalhar a 200km/h, pergunto-me....
Será mesmo o volume de trabalho ou há algo que estou a fazer que é função de outro?
Olho para a minha volta e vejo-me sozinho, neste mesmo pensamento.
A enfermagem é uma excelente samaritana e deve continuar..... mas temos de ser mais intensivos com o que somos unicamente nós a fazer, desenvolver, promover, investigar.....
A investigação em enfermagem tem de ser promovida................... baseada em cientificidade. No blogue do colega dr enf., vejo um Sr Enf. desenvolver e promover uma prática de exercício físico, a anteceder a sessão de Hemodiálise. Brilhante!!!! As pessoas entrevistadas estavam contentes, dinâmicas e conseguem ter maior "aptidão" para enfrentar as 4horas de cadeirão.
Este é obviamente um exemplo a seguir!
Até breve.......
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