Mais uma insistência.....

"Água mole em pedra dura...."

Começo a sentir-me cansado, a luta de uma batalha, também tem os seus desânimos....

Espero que três turnos de greve que vou executar, consigam "furar" a pedra política que envolve a classe não-enfermagem poderosa.

Grevista pelo direito a ser igual!

O início..... da grande TV

Ora,

Os tempos para a Enfermagem Portuguesa estão a iniciar um novo ciclo.

A manifestação estrondosa na cidade de Lisboa, prova a todos nós (Enfermeiros) e também aos Portugueses que somos uma classe unida, lutadora, mas acima de tudo, extremamente pacientes e justos.

Devem ser das reenvindicações que assisti até hoje, de maior justiça, com um tempo de espera de 10 anos, onde cada um de nós contribuiu com, pelo menos, 42000€ para o Orçamento de Estado.

Creio que em 10 anos, terão sido dos maiores contributos que alguma vez, alguma classe profissional fez para o seu próprio país!

Assim sendo, estamos a iniciar a criação de um canal TV. Os moldes em que está a ser criado deverão ser brevemente anunciados.

Os mentores do projecto estão abertos a todo o tipo de sugestões, participações, etc.

O objectivo deste canal é sobretudo, divulgar o que é ser Enfermeiro num país pequenino, mas que tem profissionais licenciados, dignos, mestres, doutores, investigadores, humanos, solidários, entre outros. Que se orgulham do que fazem, sem almejar outras profissões. O resto ver-se-á no canal.

Iniciem portanto a visita pelo site http://www.tvenfermagem.com/

Cumps

Iguais na diferença.....

Caros,

Será pela 2ª vez que faço alusão à luta grevista encetada pelos Srs Enfermeiros Portugueses, como forma, de ensejo revelador dos direitos corporativos.

Espero que os dirigentes sindicais "falem bem" junto dos media.

Digam o que de facto a enfermagem faz todos os dias, os conhecimentos que possuem, a formação que detêm (paga exclusivamente pelos próprios), a importância fulcral nas unidades de saúde do país.

Digam que em dias de greve, serão das poucas profissões que não podem deixar para amanhã o "doente", ou seja, FAZEM GREVE, assinam como tal, deixam de colocar a sua impressão digital, poupam dinheiro ao estado, mas mantêm o funcionamento normal dos serviços internos do hospital. Muitos são os Enfermeiros que deixam de aderir à greve porque trabalham a dobrar, o número de enfermeiros é reduzido para metade nos serviços, mas a sua eficácia, capacidade de cooperação, eficiência mantem os doentes a salvo. Mesmo em greve, continuamos a colocar o doente como topo da pirâmide.

Apenas e só, as cirurgias programadas, bem como, consultas externas são penalizadas!

Arrisquem dizer, falar, promover!

Cumps de um grevista.....

A Humanização....

O entendimento do acto.......

Não será a primeira, nem de longe a última vez que a apreciação positiva por parte de quem é objecto de um procedimento, é entendido como excelente, mesmo que esteja na sua essência errado, mal efectuado, não coerente, pouco asséptico!.....

Como se explica tal facto?

Simples....... numa palavra se resume, HUMANIZAÇÃO.

Este acto é a prática inerente à Enfermagem, mas não só.

Pela vicissitude experienciada, a cada dia que aplico a humanização no meu acto, o reflexo do mesmo é retribuido num exponencial de auto-estima, motivação, simpatia de querer fazer mais e viver sempre neste apanágio comportamental.

Concluo que o Enfermeiro tem de ter estas duas facetas: competência versus humanização.

O toque sem luvas num paciente, o aperto de mão, a apresentação (nome, profissão), a compreensão, o escutar com atenção, o estimar as rápidas melhoras........ são, entre outras, a demonstração de igualdade de quem cuida para quem é cuidado.

Modéstia a minha, em tirar ilações sem estudos prévios, mas tenho a convicção que serão muitas as unidades de saúde que apresentam, como cartão de visita, a simpatia e cordialidade para com o doente, obscurando num ápice a não exímia competência.

Juntar o útil ao agradável será certamente o caminho mais viável.

Já de certo ouviram dizer: "aquele sr enfermeiro é muito simpático, sinto-me bem neste centro /hospital /...."

Mas, também já ouviram o versus: "neste hospital / centro /.... são todos muito arrogantes, a incompetência abunda, sempre que estiver doente evitarei a todo o custo dar entrada aqui" (eu dira que a competência até pode ser altíssima, mas falta o básico..... ;)

Incrementem a vossa actividade com humanização.

"a bondade é um investimento que nunca vai à falência"

criticar, criticar, olhar o espelho......

Vejo muitos dos Srs Enfermeiros fazer inúmeras criticas..... acumular desânimo...... dizer mal do SNS... do estatuto........ da remuneração..... do grande volume de trabalho..... da pouca modéstia dos não-enfermeiros.... da desorganização.... do clamar dos doentes..... do tempo.... de promoverem aos discentes de enfermagem o desconforto do que os espera......

EU também faço parte do rol..... luto todos os dias contra esse meu comportamento.....

Cada um de nós deve encetar, no seu local de actividade, a melhor organização de trabalho tendo como ponto máximo o cliente/doente/utente (eu prefiro mesmo: a pessoa).

Falta material, diga-se.

Faltam enfermeiros, diga-se.

Faltam AAM, diga-se.

A desorganização abunda, diga-se.

Mas, todos sabemos que dizer será porventura o mais fácil, dizemos a quem nos chefia? pois....

Façamos o exercício ao contrário.

Se fora eu a gerir, como gostara que os meus colaboradores me abordassem, no sentido de promover o serviço?

Gostaria que me dissessem tudo o que estivesse de menor agrado, mas claro, me transmitissem ideias compensatórias.

Por vezes, denoto-me a trabalhar a 200km/h, pergunto-me....

Será mesmo o volume de trabalho ou há algo que estou a fazer que é função de outro?

Olho para a minha volta e vejo-me sozinho, neste mesmo pensamento.

A enfermagem é uma excelente samaritana e deve continuar..... mas temos de ser mais intensivos com o que somos unicamente nós a fazer, desenvolver, promover, investigar.....

A investigação em enfermagem tem de ser promovida................... baseada em cientificidade. No blogue do colega dr enf., vejo um Sr Enf. desenvolver e promover uma prática de exercício físico, a anteceder a sessão de Hemodiálise. Brilhante!!!! As pessoas entrevistadas estavam contentes, dinâmicas e conseguem ter maior "aptidão" para enfrentar as 4horas de cadeirão.

Este é obviamente um exemplo a seguir!

Até breve.......

Gestão, especificidade, harmonia, humanização, interesse público

Passado um mês e mais uns dias..... cá volto.... ;)

Pois desta vez, o tema ronda o interesse público...

Sou um leitor assíduo do blog doutorenfermeiro, é de facto, um enfermeiro no anonimato, mas quem o não é? cada um de nós, no seu departamento, somos muito anónimos, sabemos o porquê, mas queremos para conforto próprio, sentir-nos assim...... dormimos melhor senão nos pedirem responsabilidades.

Posto isto, apresento a minha argumentação relativamente à gestão dos serviços/departamentos pelos Srs Enfermeiros.

Quem mais sabe da gestão, senão aqueles a quem todos (não-enfermeiros no seu geral) pedem tudo?

Exemplo prático: a torneira não funciona, Sr Enf.? o monitor não funciona, Sr Enf? a lâmpada está INOP, Sr Enf? não há papel na impressora, Sr Enf? a ambulância nunca mais chega para o transporte do dte X, Sr Enf? o lixo não foi recolhido, Sr Enf? a minha sala está suja, Sr Enf? as análises ainda não estão prontas, Sr Enf? a maca está INOP, Sr Enf? o material de penso, cirurgia, esterilização ainda não está operacional, Sr Enf? o fármaco que foi pedido ainda não está no serviço, Sr Enf? temos poucos AAM, Sr Enf? temos poucos Enfermeiros no serviço, Sr Enf? o maqueiro foi mal-educado, Sr Enf? os familiares foram agressivos, Sr Enf? o segurança/vigilante não actuou e fui agredido, Sr Enf? o dte X onde se encontra, Sr Enf?

Bom, digamos que estariamos aqui a dar exemplos que nunca mais acabam........ Se somos tão solicitados, porque estamos na sombra? Porque não reenvindicamos mais, mais, mais......? Vamos lá acordar e pôr a justiça na profissão!

Somos específicos, como tenho dito, em inúmeras áreas: Reabilitação, Saúde Pública, Obstetrícia, Pediatria, Psiquiatria, Médico-Cirúrgica porque não evoluir ainda mais, assumir a autonomia por completo?

A Harmonia dos serviços, departamentos, centros de saúde, etc depende de nós, somos o elo de ligação de todas profissões e doentes, vamos fazer valer esta propriedade da Enfermagem.

A Humanização vai de encontro à forma como tratamos o doente, e por mais que queiram ou não, somos os mentores desta arte que Deus nos deixou e nos é fomentada na Escola Superior. As outras profissões estão a Anos-Luz desta capacidade. O curso de Enfermagem é dos mais completos em formação humanista, pedagógica, ética, científica e prática. Façamos valer este carisma. As outras profissões na área tentam seguir-nos, somos exemplo para os outros. Fomentem este valor.

É de todo interesse do cidadão que a Enfermagem seja valorizada e deixe de ser meramente silêncio. Tome conta do SNS, nas suas mais altas instâncias. Pelo que li (doutorenfermeiro.blogspot.com), Inlgaterra já se apercebeu disso e vai em frente sem medos, rodeios, lobbies, corporativismos. Nunca fomos Secretários de Estado, nunca fomos Ministros, nem de Deputados sei se alguma vez fomos. Apenas dou um exemplo, de um amigo meu, enfermeiro que foi Governador Cívil de uma capital de distrito e do qual tenho muito orgulho.

Meus caros cá estou sempre, a tentar injectar um fármaco de eleição nas guide lines da progressão: de nome ambição-coragem,IV (urgência na actuação, com uma semi-vida curta, mas eficaz).

Cumprimentos........

mudar...

O mundo tem um horário de rotação de 24 horas, fá-lo todos os dias, mas só de vez em quando nos damos conta.

A mudança é muito mais fácil no pensamento, do que na prática.

Voltei a iniciado, não tenho qualquer prurido em dizê-lo.

Cultura, Organização, Rácio... bom, realidades incomparáveis.

Jamais posso dizer que não sinto SAUDADES............... sentirei sempre. Digamos que "não há AMOR como o primeiro"

Mas a vida é feita de aventura, de mudança, de dinâmica e não podemos resignar.

Por isso, devemos seguir sempre a nossa caminhada.

Estou melancólico....... é o efeito residual.

A todos os que me visitam, não tenham medo de decidir, agir. Só quem age: aprende, evolui.

Cumprimentos